Современные продажи, розница. Гештальт подход. (Бизнес тренинг).

Гештальт-подход в работе с организациями Поделиться с друзьям! Нифонт Долгополов Гештальт-терапия, как известно, давно вышла за пределы психотерапевтических кабинетов, поскольку ее идеология основывается на общих закономерностях взаимодействия живых систем и окружающей их среды. Среди фундаментальных гештальт-школ, работающих не только в терапевтическом контексте, но и с организационными системами, безусловно, можно, в первую очередь, назвать Кливлендский Гештальт Институт и основателя гештальт-подхода в работе с организациями — Э. Невиса [5] ,1 Российские гештальт-центры пока оставили не слишком выраженный след в современной литературе по организационному развитию и консультированию — хотя работа с организациями во многих ведется достаточно интенсивно: Собственно это и побудило озвучить некоторые методологические принципы, которые уже давно используются мной в гештальт-работе с организациями, тем более что эти материалы могут быть полезными и участникам образовательных программ по подготовке гештальт-оргконсультантов , открытых в нескольких регионах нашим институтом МИГИП.

Гештальт подход в консультировании организаций

Программу будем вести мы с преподавателем МИГТиК Сильновой Ольгой, тренером и организационным консультантом с более, чем летним стажем. Когда-то я сама была участником этого курса, после чего моя профессиональная сфера существенно расширилась. Очень благодарна нашему институту и лично Ольге за огромный вклад в мое профессиональное образование и мировоззрение!

Гештальт (в переводе с немецкого) – фигура, образ, целостность. Использование гештальт-подходов и техник в работе бизнес-тренера или.

Программа обучения поделена на 3 курса. Студенты прорабатывают личные переживания, трудности. Все семинары, кроме пятого, длятся 5 дней. Пятый семинар — 6 дней. Мы стараемся составлять расписание так, чтобы максимально задействовать выходные и праздничные дни. Ищут варианты расширения репертуара действий, способы по-другому реализовать привычные задачи. У каждого набора тема дополнительного семинара может различаться.

Расписание программ и семинаров учебного года ЧОУ ДПО"СПб Институт Гештальта" реализует дополнительные профессиональные образовательные программы - программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки. Для российских специалистов важно, что диплом СПбИГ является дипломом установленного образца и имеет как официальный российский, так и международный статус.

Данные программы рассчитаны, прежде всего, на тех, кто уже изучал гештальт-подход и имеет диплом нашего Института или закончил соответствующую программу другого Института Гештальта, признанного международными организациями. Каждая из трех программ предусматривает очную форму обучения. Каждая программа включает - теоретико-практический курс по избранным вопросам гештальт-консультирования и групповую супервизию, рассматривающую самостоятельную практику студентов под углом зрения соответствующих тем.

Основные темы, предусматриваемые программой «Гештальт-подход в работе с Гештальта в работе с организациями: коучинг, бизнес-тренинги, .

Ведущий учебных программ для психотерапевтов 1-й и 2-й ступени МГИ с года. Автор и ведущий специализаций и спецкурсов. Гештальт-подход помогает обнаружить и осознать скрытые проблемы организации сообщества и заметить трудноуловимые процессы. Повышая осознанность сотрудников, гештальт-подход помогает расширить вариативность решений доступных сотрудникам и помогает эффективно внедрять изменения в организацию. Другими словами гештальт-подход предоставляет возможность менеджерам стать лидерами, а группе индивидуумов стать слаженной интегрированной комплементарной командой, а так же помогает организации эффективно реализовывать энергию и таланты всех людей работающих в организации.

Сопротивление, конфликты и инаковость не воспринимаются более как проблемы или препятствия, но как возможности для обучения и развития.

«ГЕШТАЛЬТ-ПОДХОД В РЕАЛЬНОМ бизнесе» — специализация

Программа выстроена практикумом, поэтому помимо психологов, приглашаются люди не только связанные связанные с психологией, а так же все, желающие проработать проблемные зоны личности или взаимоотношений. Клиентский опыт в динамической группе позволяет наилучшим образом обнаруживать и исправлять негативные паттерны поведения и проблемы во взаимоотношениях, а так же любые психологические беспокойства, начиная с тревоги о лишнем весе и заканчивая паталогической зависимостью!

Вторая ступень, сертифицированной обучающей программы по гештальт-терапии. Специализация завершается выпускным мероприятием, которое курирует один из ведущих тренеров МГИ. — форма,, структура получила признание во всем мире как одна из самых эффективных и богатых практическими возможностями школ психотерапии. Она успешно применяется не только в индивидуальной и групповой психотерапии детей и взрослых, но и в таких сферах, как образование и бизнес-консултьтирование.

Более 12 лет Валерий МАТУШКИН ведет практику психологического консультирования в гештальт-подходе. Обучался в Парижской Школе Гештальта.

Программа специализации Московского Гештальт Института часов Место проведения: Краснодар Гештальт как метод работает с личностным ресурсом бизнеса — с тем, как мышление, восприятие, поведение и взаимодействие людей определяют результаты их работы. Наша программа обучает тому, как используя теорию и методы гештальт-подхода, повышать эффективность бизнеса, как своего, так и клиентского. Кому и чем может быть интересна программа: Неэкономические индикаторы эффективности работы предприятия Как своими силами выявить причины проблем в работе предприятия.

Методы организационной самодиагностики 2. Как работать над будущим бизнеса Как построить видение образ будущего бизнеса Разработка стратегии предприятия Нужна ли бизнесу миссия? Как ее правильно определить и сделать нормой жизни на предприятии 3. Развитие организации через развитие личности руководителя. Особенности коучинга в гештальт-подходе.

Тренинг"Гештальт-подход в консультировании организаций". Цикл 2

Отзывы Знаком я с Натальей более четырёх лет. За время нашего сотрудничества показала себя настоящим профессионалом своего дела. Смелая, решительная, если поставила перед собой цель, то делает всё для ее достижения.

для небожителей бизнеса, для монстров рынка, а сам брендинг понимается В основе модели лежит гештальт-подход при работе с организациями.

Лучшая Даниил Хломов Собственно, представленная в заглавии формулировка и есть суть приведенного дальше текста. Поэтому если вы, дорогие читатели, хотите найти в этом тексте основной смысл, сущность, то я прошу вас еще раз прочитать название и переходить к другим материалам сборника. И только если эта фраза осталась неясна для вас или, наоборот, настолько ясна, что даже чем-то вас затрагивает, то вы можете постараться погрузиться в дальнейший текст. В одном из текстов по гештальт-терапии Фриц Перлз, которого в нашей системе цитировать так же удобно, как и Карла Маркса в более популярной философии, назвал свой подход следующим, весьма соответствующим нашему контексту термином: При этом, как ни дико это звучит а чтобы проверить, как это звучит, произнесите, пожалуйста, вслух: Именно это основание обеспечивает стабильность и преимущество гештальт-терапии в сравнении с другими системами.

ГЕШТАЛЬТ-ОБЗОР, 2013 №3

Программа состоит из 8 методических тренингов, направленных на обучение в области организационного консалтинга в гештальт подходе. У нас есть много интересных наработок, идей, как из бизнеса, так и других психологических подходов, которые также учитываются в данной программе. Основной акцент будет сделан на диагностике компании и организации обучающего, развивающего процесса для специалистов всех уровней. Мы рассмотрим организацию как целостную систему, со своей структурой, организационными процессами и жизненным циклом, сформируем понимание, как можно помочь организации преодолеть кризисы, выработать стратегию развития и улучшить свои показатели.

Основной блок обучения в программе направлен на формирование навыков разработки и проведения бизнес тренингов.

«Организационноеконсультирование в Гештальт подходе. Бизнес и отношения». — Ведущие: Алекс.

Она была призвана объяснить, как людям удается выносить осмысленные суждения о мире, пребывающем в постоянном хаосе. Именно этот термин отражает процесс восприятия, обработки и синтеза разрозненных частей реальности. Основное заблуждение о сущности гештальта связано с неверным переводом термина на английский язык: Это значит, что наше восприятие целого существует независимо от восприятия его частей. Или, другими словами, при соединении частей образуется целое, которое имеет новое измерение существования.

Маркетологи могут почерпнуть из гештальт-психологии много полезного. Ведь человеческий разум перестает пользоваться логикой, когда дело касается визуального восприятия. Оптические иллюзии — один из примеров, доказывающих это. Люди не принимают решения самостоятельно. На их действия влияют предубеждения, внешние обстоятельства, а также множество других факторов.

Хломов Д.Н.. Книги онлайн

Обучение Работе с Группами Добро пожаловать! Восточно-Европейский Гештальт Институт ВЕГИ — сообщество высоко квалифицированных профессионалов в совершенно новой для нашего стремительно развивающегося и изменяющегося Мира области человеческого бытия. Основные направления нашей работы: Обучение гештальт-терапии для психологов и психотерапевтов Оргконсультирование работа в гештальт подходе с организациями ——————————————————————————————- Мы — специалисты по Реконструкции Качества Жизни Бывает, все есть у человека, чтоб жить да радоваться: И есть еще сотни проблем и причин, по которым Ваша жизнь может быть недостаточно качественной.

С года мы успешно занимаемся реконструкцией качества жизни в самых разнообразных сферах:

Первый российский учебник по использованию гештальт-подхода в работе с гештальт-группы, индивидуальное бизнес-консультирование (коучинг) и.

Трансформационный коучинг по стандартам Международной ассоциации коучей и тренеров Гештальт-подход по стандартам Московского Гештальт Института Работа с метафорами и образами онтопсихология, НЛП Управление мышлением по стандартам Метода Хосе Сильва Эннеаграмма по стандартам Международного Института Эннеаграммы Бизнес-коучинг и организационное проектирование Кливлендская модель управления Отзывы клиентов полную версию Вы можете посмотреть на сайте . За первую сессию я смогла остановиться и мир просто стал другим - я увидела вокруг многое, что не замечала.

Слезы были, вверх и вниз еще кидало. Зато уверенность, которая появилась, надежда и опора помогли мне стать женщиной и увидеть в себе мать. Я еще далеко от цели, но год терапии помог мне в жизни - от смены гардероба и мелких женских радостей до уважения мужа и детей. Я прилежный ученик и хочу идти дальше, поглощая все его уроки и программы - Жизненная Энергия, Люблю и Боюсь, Гармония и пр. Сергей Русанов Предприниматель Благодаря коучингу, наконец начал заниматься своим бизнесом. Раньше у меня не хватало для этого решительности, я не мог побороть в себе лень и перестать заниматься рутинной работой.

Максим помог мне"взять себя в руки" и смог неплохо меня смотивировать, за что я ему очень благодарен. Я уже сделал первые шаги на пути к своей мечте, словно начал жизнь с чистого листа. Сироткина Наталья Предприниматель После первого месяца коучинга самым важное для меня для меня достижение — я перестала откладывать дела на потом — просто беру и делаю, это приятно и вдохновляет. Я могу забыть что-то или не успеть, но не отложить, если это запланировано.

Для меня это очень хорошее изменение, я сделала почти всё из того, что собиралась сделать последние полгода.

Гештальт-подход в бизнесе. Часть первая. Зачем предпринимателю оба полушария мозга?

Любая организация — это постоянно изменяющаяся система. Изменения — необходимое условие для развития бизнеса. Развитие информационных технологий, новые требования к качеству обслуживания клиентов, растущая глобализация рынков и даже запросы сотрудников к качеству жизни — всё это приводит руководителей, начальников отделов, менеджеров, консультантов по работе с персоналом к необходимости стратегического планирования и сопровождения изменений.

Только непрерывно развиваясь и планируя этапы развития, компания может выжить в условиях современного рынка. Однако любое, даже самое позитивное изменение, всегда встречает естественное сопротивление.

«Организационное консультирование в гештальт подходе. Бизнес и отношения». «Организационное консультирование в гештальт подходе. Бизнес и.

Козлов Бизнес-взгляд на психотерапию Когда будущие психологи и психотерапевты приходят учиться, их обычно привлекает решение собственных проблем и желание помочь людям. Завершив учебу, молодой специалист вдруг понял, что нужно еще зарабатывать деньги. И в его взглядах на жизнь происходят интересные повороты. Что касается оценки результатов деятельности клинической психотерапии, то неожиданным оказалось мнение такое: Хотя, наверное, очень гуманное.

В этом плане я совершенно не понимаю психотерапию. Человек должен отучиться лет десять, а потом по нескольку лет лечить человек. И каковы результаты его усилий? Эти человек в лучшем случае смогут как-то существовать в этом мире.

5 принципов гештальт-психологии для создания запоминающихся изображений

Для первых лиц компаний, которые принимают решения об изменениях на уровне организации в целом, топ-менеджеров и линейных менеджеров, а также для тех, кто эти изменения внедряет — -специалисты, тренеры, коучи, психологи. Базовые концепты и принципы Гештальта в работе с организациями. Консультирование организаций — Коучинг — Организационная терапия.

Автор: Степанова Мария Борисовна - психолог, гештальт-терапевт, в гештальт подходе (бизнес-консультирование), ведущий тематический тренер.

Гештальт подход в работе с организациями программа состоит из 8 методических тренингов, направленных на обучение в области организационного консалтинга в гештальт подходе. Учащимся будут предоставлены специальные знания, технологии и инструменты в области диагностики и консультирования организации, обучения ее персонала. Мы рассмотрим организацию как целостную систему, со своей структурой, организационными процессами и жизненным циклом, сформируем понимание, как можно помочь организации преодолеть кризисы, выработать стратегию развития и улучшить свои показатели.

В программе будут также блоки обучения направленные на формирование навыков проведения бизнес тренингов по темам, наиболее запрашиваемых со стороны бизнеса переговоры, конфликты, управление и т. Гештальт подход в работе с организацией. Организация как целостная система. Диагностика организации две трех-дневки Основные направления гештальт-подхода в работе с организациями. Базовые концепты и принципы Гештальта в работе с компаниями. Ее ценности, стереотипы деятельности. Роль бизнес- тренера и орг.

Методология диагностики организации в гештальт - подходе. Методика проведения бизнес-тренинга в гештальт-подходе Методы определения потребностей в обучении. Краткосрочные и долгосрочные цели обучения. Методика построения программы бизнес-тренинга.

Сервис для людей. Футуропрактика для бизнеса

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!